週休2日制か週休3日制、どちらを選ぶ？意識調査を実施

リスクモンスター株式会社は2022年6月29日、第1回「週休3日制に関する意識」調査の結果を公開しました。インターネットによる同調査は2022年5月24～2022年5月26日に、600人の週休2日制で働く社会人（20～59歳）を対象として実施されました。調査エリアは全国で、サンプルの有効回収数は800です。

「選択的週休3日制」が、2021年6月の閣議決定で「経済財政運営と改革の基本方針2021年」（骨太の方針）に盛り込まれましたが、56.4％の人が、週休3日制を選択できたとしても週休2日制を希望することがわかりました。未婚者と既婚者では回答数に大きな差はありませんでした。

また、39.2％が週休2日制を希望する理由として「週休2日で十分に休息が取れている」を挙げました。

週休3日制を希望する場合は、労働増（31.9％）を希望する人が労働減（11.8％）を希望する人より多い結果となりました。もし週休3日制になっても、現在と同額の給料を求めているのですね。特に、40～50代が子育てや住宅ローンといった金銭面で給与の減額を避けたい気持ちが強く、40代で61.5％、50代が60.0％と「週休2日制」を希望する率が高くなっています。

週休3日制を希望する大きな理由は「プライベートが充実する」（68.1％）でした。年代的には30代が一番多く「週休3日制・給料減」（16.0％）を希望しています。

ワークライフバランスの面では、現在、残業時間が少ない人は、休日が増えても残業時間が増えることを望んでいません。残業時間が今でも多い人は、労働時間が増えるよりも、給料減額の方がハードルが低いようです。




リスクモンスター株式会社のプレスリリース
https://www.riskmonster.co.jp/mailmagazine/post-12569/